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Recruter pour le poste d'après

Dans un contexte d’évolution rapide des métiers, les entreprises font face à un défi de taille : recruter par anticipation. Selon une étude du cabinet EY, 90% des dirigeants estiment que les métiers vont évoluer dans leur entreprise…
Réinventer la mobilité interne pour améliorer l'engagement des collaborateurs

Perte de sens et désengagement des collaborateurs : la mobilité interne constitue-t-elle une réponse ?

Perte de productivité, absentéisme, turn-over… pour l‘entreprise, le coût moyen d’un salarié désengagé représenterait 13 340 € par an et par tête. Les études récentes sont malheureusement unanimes, près de 90% des salariés…
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WiserSKILLS parmi les meilleures start-up RH

Convictions RH a publié sa cartographie annuelle des start-up RH. Elle s'appuie sur diverses thématiques pour mettre en avant les start-up les plus innovantes dans le domaine des ressources humaines. Seulement dix-huit mois après sa création,…
plan de développement de compétences
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Le plan de développement de compétences remplace le plan de formation

Le Vendredi 27 avril dernier, Muriel Pénicaud présentait en Conseil des Ministres le Projet de loi relatif à la Liberté de choisir son avenir professionnel. Au sein de ce projet de loi, une refonte totale du système de formation français.…
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WiserSkills projette les collaborateurs dans leur futur

LesEchos.fr - START-UP RH DISRUPTIVES 8/10. A l’heure de la transformation des métiers, WiserSkills propose une GPEC digitalisée. Les collaborateurs auto-déclarent leurs compétences avant de se voir projetés dans leur futur poste. Lire…

Et si la transformation digitale était l'affaire des RH et non des CDO ?

L'Usine Digitale - La transformation digitale d'une entreprise, c'est un peu comme sa sécurité informatique. Il ne suffit pas d'avoir les bons logiciels et les bons outils technologiques pour que cela fonctionne. Une grande partie de son…

Infographie RH : la mobilité interne en 2017

Myrhline - La mobilité interne, un processus déclenché par le collaborateur lui-même. Découvrez les chiffres clés sur cet enjeu stratégique RH, en une infographie ! Lire la suite...

Comment assurer une gestion de carrière plus efficace ?

HR VOICE - Les codes et mentalités au sein de l’entreprise sont en pleine mutation. Evidemment, le thème de la mobilité n’échappe pas à la règle. Plus que jamais, les collaborateurs exigent des carrières plus riches, plus intenses…