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Recruter pour le poste d'après

Dans un contexte d’évolution rapide des métiers, les entreprises font face à un défi de taille : recruter par anticipation. Selon une étude du cabinet EY, 90% des dirigeants estiment que les métiers vont évoluer dans leur entreprise…
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Face aux évolutions technologiques, trouver les bonnes compétences et les faire évoluer devient indispensable

Avec l'apparition des nouvelles technologies et la digitalisation de la société, les entreprises se doivent d'adapter leurs activités à ces bouleversements. Cet article écrit par Constance Beaujoin pour Parlons RH s'appuie sur l'étude…
évolution des métiers de production de contenu

L'évolution des usages transforme les métiers de production de contenu

Cet article, écrit par Cyrielle Maurice pour le Blogdumodérateur, nous explique comment la production de contenu sur le web s'est transformée. L'émergence de l'internet social, la transformation digitale ou encore l'évolution de la logique…
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Le directeur des ressources humaines : un acteur clé de la transformation digitale ?

Aujourd’hui, la digitalisation est l’un des sujets-clés auxquels les entreprises sont confrontées. Cet article, écrit par Gilles Babinet pour la Harvard Business Review, nous explique l’importance stratégique du Directeur des Ressources…
plan de développement de compétences
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Le plan de développement de compétences remplace le plan de formation

Le Vendredi 27 avril dernier, Muriel Pénicaud présentait en Conseil des Ministres le Projet de loi relatif à la Liberté de choisir son avenir professionnel. Au sein de ce projet de loi, une refonte totale du système de formation français.…

Se former tout au long de la vie professionnelle est essentiel pour préparer l’avenir

EcoRéseau Business - Le marché du travail devient plus flexible et dynamique, avec notamment pour conséquence le développement de formes alternatives d’emploi axées sur la réalisation de missions. Face aux reconversions et évolutions…