La révolution des métiers que nous traversons nous pousse à nous tourner vers le développement la formation à de nouvelles compétences. L’enjeu de la formation s’inscrit plus que jamais au cœur des préoccupations de la fonction R.H. et Manager.

Désormais la prise en compte des besoins et désirs des collaborateurs pour leur proposer des formations adaptées a leurs profils devient désormais incontournable.

« la logique de l’expression des besoins et d’un accompagnement dédié, sur mesure, est bien plus intéressante pour contribuer à la montée en compétences des collaborateurs. »

Zoom sur le second volet de la Maddy Keynote 2019 tourné sur le développement des compétences.

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