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Les métiers du conseil doivent s'adapter aux bouleversements numériques

La transformation numérique bouleverse tous les secteurs y compris celui du conseil.  Ainsi cet article des Echos nous explique la métamorphose que connait les cabinets d'audit, d'avocats et de conseil qui doivent se réinventer. Pour s'adapter…
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Face aux évolutions technologiques, trouver les bonnes compétences et les faire évoluer devient indispensable

Avec l'apparition des nouvelles technologies et la digitalisation de la société, les entreprises se doivent d'adapter leurs activités à ces bouleversements. Cet article écrit par Constance Beaujoin pour Parlons RH s'appuie sur l'étude…
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La cartographie des compétences : un outil indispensable dans la gestion des formations

Cartographier les compétences de ses collaborateurs est devenu primordial, notamment afin de réduire l'écart entre les formations dispensées et les véritables besoins de formation. Cet article, écrit par Julie Atlan pour EasyRecrue, met…
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Chief Freelance Officer, une profession en devenir

Après les Chief Happiness Officers, les Chief Freelance Officers font leur apparition dans certains grands groupes. L'article de Change the world s'intéresse aux caractéristiques de ce nouveau métier et à l'intérêt pour les entreprises…
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WiserSKILLS accompagne Harmonie Mutuelle dans sa transformation

Comment les entreprises peuvent-elles se préparer aux changements de demain ? Harmonie Mutuelle, une des références françaises dans l'industrie de la mutuelle, a fait confiance à WiserSKILLS pour les aider à répondre à cette question.   Au…
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WiserSKILLS parmi les meilleures start-up RH

Convictions RH a publié sa cartographie annuelle des start-up RH. Elle s'appuie sur diverses thématiques pour mettre en avant les start-up les plus innovantes dans le domaine des ressources humaines. Seulement dix-huit mois après sa création,…
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Le Directeur Marketing, nouveau maître des clés ?

Le Directeur Marketing est au cœur des bouleversements que connaît notre société (digitalisation, uberisation des services, développement de l’Intelligence Artificielle, etc.). Ce poste stratégique est en perpétuelle redéfinition. Le…
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L’assertivité, compétence clef pour les DRH et les managers

L’assertivité est une qualité qui repose sur l’affirmation de soi tout en respectant son interlocuteur. Dans un contexte du travail changeant où les compétences comportementales prennent le dessus sur les compétences techniques lors…
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Compétences techniques ou comportementales : quelles sont les principales attentes des entreprises ?

Une nouvelle étude de Pôle Emploi parue en mars 2018 confirme la place centrale des compétences comportementales ou soft Skills. Celles-ci sont désormais jugées plus importantes que les compétences techniques par plus de 60% des recruteurs.…