fidélisation des talents
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Comment fidéliser les talents grâce à sa politique de mobilité interne ?

Début 2020, 87% des salariés disaient vouloir changer d’entreprise en 2020 selon une étude menée par Hays et HelloWork auprès de 1500 personnes issues de près de 25 secteur d’activité différents. La crise sanitaire actuelle ne change…
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Les salariés les plus performants ne font pas les meilleurs managers

Faut-il récompenser la performance des collaborateurs par un système de promotion ? Souvent appliqué de manière quasi-systématique dans les entreprises, le principe de promouvoir les meilleurs salariés au grade de manager pour récompenser…
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La Mobilité interne face aux enjeux des métiers de demain.

La mobilité interne est une solution non-négligeable pour faire face a la problématique de l'emploi de demain. Dans un article du Décideurs Magazine, la DRH du groupe internationale Amazon a souligné l'importance de la mobilité interne…
Réinventer la mobilité interne pour améliorer l'engagement des collaborateurs

Perte de sens et désengagement des collaborateurs : la mobilité interne constitue-t-elle une réponse ?

Perte de productivité, absentéisme, turn-over… pour l‘entreprise, le coût moyen d’un salarié désengagé représenterait 13 340 € par an et par tête. Les études récentes sont malheureusement unanimes, près de 90% des salariés…
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WiserSKILLS fier de soutenir la Société Générale dans son projet de transformation

WiserSKILLS remercie la Société Générale pour avoir placé sa solution RH au coeur de son projet de transformation "#MonJob2020".   Dans le cadre de son nouveau plan stratégique, "Transform to grow", la Société Générale a…
plan de développement de compétences
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Le plan de développement de compétences remplace le plan de formation

Le Vendredi 27 avril dernier, Muriel Pénicaud présentait en Conseil des Ministres le Projet de loi relatif à la Liberté de choisir son avenir professionnel. Au sein de ce projet de loi, une refonte totale du système de formation français.…
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Congrès HR 04/04/2018 : Vers une déglaciation de la GPEC ?

Un grand merci à Rémi Mersiol, Directeur GPEC du groupe La Poste pour avoir témoigné à nos côtés sur la manière dont nous réinventons ensemble la GPEC. Comme l’a rappelé Rémi Mersiol, nous sommes entrés dans une nouvelle…

Infographie RH : la mobilité interne en 2017

Myrhline - La mobilité interne, un processus déclenché par le collaborateur lui-même. Découvrez les chiffres clés sur cet enjeu stratégique RH, en une infographie ! Lire la suite...

Les cadres du privé sont plus que jamais en quête de mobilité

-Les Echos- Profitant d'un marché du travail porteur, 64 % des cadres envisagent de changer de poste ou d'employeur dans les trois ans, contre 60 % il y a un an. Les cadres du privé ont la bougeotte. Lire la suite

Gestion des carrières : tout est possible !

Le Temps - S’il est un métier qui se réinvente à la vitesse de l’éclair, c’est bien celui de la gestion des carrières. Mais d’ailleurs qui gère quoi aujourd’hui ? Les entreprises, bien qu’équipées de systèmes et d’outils…