La nécessité de renouveler la vision en entreprise de la GPEC

La nécessité pour les entreprises de renouveler leur vision de la GPEC

L'apparition des nouvelles technologies, l'entrée des Millennials sur le marché du travail ou encore l'accroissement de l'espérance de vie ... toutes ces évolutions bouleversent les manières de travailler et font apparaître de nouvelles…
Transfert de compétences Valéo
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Organiser le transfert de compétences entre centres de R&D dans le cadre d'une disruption de marché

Le dernier Congrès HR, qui s’est déroulé le 3 Octobre dernier a été marqué par l'intervention de Franck Goupille, Electrical Systems Product Group HR Director chez Valéo et de Jean-Bernard Girault, co-fondateur de WiserSKILLS qui…
gestion des compétences dans les start-ups
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La nécessité d'un renouveau de la gestion des compétences dans les start-ups

Face à un taux encore trop élevé d'échec des start-ups, L'écho a voulu mettre en avant le besoin de revoir la gestion des compétences entrepreneuriales. Ce besoin semble aujourd'hui essentiel étant donné la croissance de la création…
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Les compétences clés dans le secteur du digital

L’Apec en partenariat avec l’Observatoire des Métiers des Télécommunications, a réalisé une étude sur les métiers et compétences cadres dans le cloud, le big data et la cybersécurité. Cette étude démontre  l'importance de…
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WiserSKILLS fier de soutenir la Société Générale dans son projet de transformation

WiserSKILLS remercie la Société Générale pour avoir placé sa solution RH au coeur de son projet de transformation "#MonJob2020".   Dans le cadre de son nouveau plan stratégique, "Transform to grow", la Société Générale a…
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WiserSKILLS accompagne Harmonie Mutuelle dans sa transformation

Comment les entreprises peuvent-elles se préparer aux changements de demain ? Harmonie Mutuelle, une des références françaises dans l'industrie de la mutuelle, a fait confiance à WiserSKILLS pour les aider à répondre à cette question.   Au…
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WiserSKILLS parmi les meilleures start-up RH

Convictions RH a publié sa cartographie annuelle des start-up RH. Elle s'appuie sur diverses thématiques pour mettre en avant les start-up les plus innovantes dans le domaine des ressources humaines. Seulement dix-huit mois après sa création,…
plan de développement de compétences
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Le plan de développement de compétences remplace le plan de formation

Le Vendredi 27 avril dernier, Muriel Pénicaud présentait en Conseil des Ministres le Projet de loi relatif à la Liberté de choisir son avenir professionnel. Au sein de ce projet de loi, une refonte totale du système de formation français.…
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Résister à l'obsolescence des compétences

Selon un rapport de Dell et de l’Institut pour le Futur paru en juillet 2017, « 85% des métiers de 2030 n’existent pas aujourd’hui ». Autre statistique qui peut paraître effrayante : 88% des personnes interrogées dans le cadre…
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Congrès HR 04/04/2018 : Vers une déglaciation de la GPEC ?

Un grand merci à Rémi Mersiol, Directeur GPEC du groupe La Poste pour avoir témoigné à nos côtés sur la manière dont nous réinventons ensemble la GPEC. Comme l’a rappelé Rémi Mersiol, nous sommes entrés dans une nouvelle…