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Des compétences vertes pour un avenir durable et plus respectueux de l’environnement

Le changement climatique et la dégradation de l’environnement auront des effets considérables sur le monde du travail. «Or, si l’on discute beaucoup de ces thématiques, on n’accorde pas suffisamment d’attention à la nécessité…
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Comment éviter la "trappe à médiocrité" en entreprise ?

Le sociologue Leo Rosten le soulignait ironiquement :  dans le cadre des processus de recrutement, "les A-players (autrement dit les meilleurs éléments, à forts potentiels) recrutent d'autres A-players, les B-players recrutent des C-players".…
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Pourquoi l'intelligence digitale est en train de détrôner le QI ?

L’intelligence humaine (assimilée au QI) est aujourd’hui insuffisante pour comprendre et s'adapter aux profondes mutations en cours, induites par le digital.  Elle doit être complétée par une nouvelle compétence : l’intelligence…
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Les salariés les plus performants ne font pas les meilleurs managers

Faut-il récompenser la performance des collaborateurs par un système de promotion ? Souvent appliqué de manière quasi-systématique dans les entreprises, le principe de promouvoir les meilleurs salariés au grade de manager pour récompenser…
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DE NOUVEAUX MÉTIERS IMPLIQUENT DE NOUVELLES COMPÉTENCES

La révolution des métiers que nous traversons nous pousse à nous tourner vers le développement la formation à de nouvelles compétences. L'enjeu de la formation s'inscrit plus que jamais au cœur des préoccupations de la fonction R.H.…
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Les applications blockchains : quels impacts sur les compétences ?

Le développement de la blockchain modifiera le quotidien de nombreux métiers comme ceux du Risque, des Back-Office bancaires, de l'IT ou des Ressources Humaines. Ces derniers devront développer de nouvelles compétences pour s'adapter…
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LES IMPACTS DE L'IA SUR LE RÔLE DU MANAGER

Les Managers n’échapperont pas aux grands bouleversements induits par l’intelligence artificielle. Leurs trois activités principales que sont la prise de décision, l’encadrement des équipes l’élaboration d’une vision stratégique,…
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Les industriels français ne trouvent pas les compétences qu'ils recherchent

"L'emploi reste la préoccupation des industriels" qui "ne trouvent pas les compétences dont ils ont besoin", a prévenu mardi le président de la fédération patronale de la métallurgie (UIMM), Philippe Darmayan. "Il y a aujourd'hui dans…
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Les métiers du conseil doivent s'adapter aux bouleversements numériques

La transformation numérique bouleverse tous les secteurs y compris celui du conseil.  Ainsi cet article des Echos nous explique la métamorphose que connait les cabinets d'audit, d'avocats et de conseil qui doivent se réinventer. Pour s'adapter…
Penser une nouvelle approche de la gestion des emplois

La nécessité de penser une nouvelle approche de la gestion des emplois

Comme le rappelle Chef d'Entreprise, la difficulté des entreprises à recruter semble de plus en plus importante aujourd'hui. Cette situation se justifie principalement par une inadéquation entre les compétences attendues des recruteurs et…