Pourquoi le Big Data peut accroître l'importance des RH

BUSINESS INSIDER - DRH: L'analyse Big Data va vous aider à renforcer votre rôle et votre légitimité auprès des métiers. Les données dont vous avez besoin existent, reste à les capter et les exploiter... Lire la suite  …

Comment lutter contre le turnover ? Grâce au Big Data

JDN -  Les pratiques en matière de travail et les attentes des collaborateurs ont considérablement évolué. Recherchant encore il y a une trentaine d’années un "emploi à vie", les talents sont devenus beaucoup plus opportunistes.…

HR Analytics : de la technologie aux usages 

Focus RH -  On parle souvent de Big Data RH mais, en fait, il s’agit plutôt de HR analytics. La nuance ? Tout réside dans le volume de données traitées. A l’échelle d’une entreprise qui recrute ou gère la carrière de ses collaborateurs,…

Disruption et innovation RH : le top 5 des évolutions majeures

 myRHline - Dans un environnement en perpétuelle évolution, les entreprises doivent s'adapter afin d'engager l'ensemble de leurs collaborateurs, recruter les meilleurs talents. En matière de gestion et de recrutement des talents,…
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Les 15 métiers RH de demain

Futurs Talents -   L’horizon de 2020 n’est plus si loin. S’il fait moins fantasmer que son célèbre prédécesseur « l’an 2000 », 2020 en demeure pas moins une source d’angoisses et d’incertitudes. Pourtant, il y…

Comment l’intelligence artificielle va redéfinir l’emploi

Business Analytics -   La démocratisation de l’intelligence artificielle est sur le point de bouleverser le marché du travail et la façon dont nous travaillons. Pour les entreprises, l’intégration réussie de cette technologie…

Réussir une démarche Big Data RH

Les approches « big data » se multiplient au sein des entreprises. Pourtant, lorsque l’on regarde de près, les résultats ne sont souvent pas à la hauteur des enjeux et des budgets engagés... Voici quelques clefs pour une approche «…

INFOGRAPHIE : quels sont les métiers de demain ?

Avec l’essor de l’économie digitale et l’évolution de nos modes de vie, nos entreprises doivent se réinventer. Cela va bien au-delà d’un simple changement d’outil ou du lancement d’une application. Il s’agit de transformer…

WiserSKILLS : une nouvelle solution RH qui facilite la mobilité en entreprise et le parcours des collaborateurs

En permettant aux collaborateurs d’auto-déclarer leurs compétences et motivations, WiserSKILLS les aide à identifier leurs atouts et les opportunités qui s’offrent à eux dans leur entreprise. Objectif de ce nouvel outil de la sphère…