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L’assertivité, compétence clef pour les DRH et les managers

L’assertivité est une qualité qui repose sur l’affirmation de soi tout en respectant son interlocuteur. Dans un contexte du travail changeant où les compétences comportementales prennent le dessus sur les compétences techniques lors…
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Résister à l'obsolescence des compétences

Selon un rapport de Dell et de l’Institut pour le Futur paru en juillet 2017, « 85% des métiers de 2030 n’existent pas aujourd’hui ». Autre statistique qui peut paraître effrayante : 88% des personnes interrogées dans le cadre…
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Compétences techniques ou comportementales : quelles sont les principales attentes des entreprises ?

Une nouvelle étude de Pôle Emploi parue en mars 2018 confirme la place centrale des compétences comportementales ou soft Skills. Celles-ci sont désormais jugées plus importantes que les compétences techniques par plus de 60% des recruteurs.…
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Congrès HR 04/04/2018 : Vers une déglaciation de la GPEC ?

Un grand merci à Rémi Mersiol, Directeur GPEC du groupe La Poste pour avoir témoigné à nos côtés sur la manière dont nous réinventons ensemble la GPEC. Comme l’a rappelé Rémi Mersiol, nous sommes entrés dans une nouvelle…

Venez nous rencontrer au Congrès HR le 4 avril ! 

Le 4 avril à 10h45 au Congrès HR : venez découvrir comment nous réinventons la GPEC. Jean-Bernard Girault, CEO de Wiserskills, et Rémi Mersiol, Directeur GPEC du Groupe La Poste, interviendront sur le thème : « Vers une "déglaciation"…
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Comment exploiter les talents des slasheurs en entreprise ?

Eurecia Chez les slasheurs, avoir plusieurs métiers est un choix. Le terme fait d'ailleurs référence à la barre oblique « / » (slash, en anglais). Selon une étude menée en 2015 par le Salon des Micro-Entrepreneurs, ils seraient…
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Métiers cadres : des compétences transverses de plus en plus prégnantes

L'APEC vient de publier une étude sur l’évolution des métiers et compétences des métiers cadres. En quelques pages, le document rappelle les principaux facteurs d'évolutions des métiers. Il précise les principaux impacts métiers…
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Ressources humaines : bien manager ses équipes et optimiser ses performances

Le Parisien Répondre aux attentes de ses collaborateurs et augmenter sa productivité, c’est possible… en changeant ou en adaptant sa politique de management à l’évolution du monde du travail.   Rien n’arrête le progrès…
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Solutions RH : six tendances clés de transformation numérique

Markess En amont des salons Solutions Ressources Humaines et E-Learning Expo 2018, Markess met en exergue les grandes tendances de transformation numérique des RH. Les départements des ressources humaines reconnaissent l’importance…
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Demain, quelles compétences pour les professionnels des RH ?

Blog-Emploi Face à un monde du travail en mutation perpétuelle, une récente étude prospective a fait le point sur la fonction RH et ses configurations possibles pour demain. « RH 7.0 : les scénarii prospectifs des métiers ressources…