Entrées par WiserSKILLS

, , ,

Face aux évolutions technologiques, trouver les bonnes compétences et les faire évoluer devient indispensable

Avec l’apparition des nouvelles technologies et la digitalisation de la société, les entreprises se doivent d’adapter leurs activités à ces bouleversements. Cet article écrit par Constance Beaujoin pour Parlons RH s’appuie sur l’étude « Future Culture : Instaurer une culture de l’innovation à l’heure de la transformation digitale » d’IDC-Cornerstone, qui s’intéresse à l’impact de […]

, , , , ,

Focus sur 7 métiers du digital indispensables aux succès des transformations des entreprises

Dans cet article des Echos, Valérie Landrieu et Delphine Iweins s’intéressent à l’impact de la digitalisation de la société sur les métiers d’aujourd’hui et de demain. Aujourd’hui, dans le secteur privé, les premières activités d’embauche chez les cadres sont les systèmes d’information. Ainsi, la maîtrise des sciences des données ou encore la connaissance de l’architecture des […]

L’évolution des usages transforme les métiers de production de contenu

Cet article, écrit par Cyrielle Maurice pour le Blogdumodérateur, nous explique comment la production de contenu sur le web s’est transformée. L’émergence de l’internet social, la transformation digitale ou encore l’évolution de la logique de référencement naturelle de  Google (SEO), figurent parmi les évolutions principales des métiers des contenus. Le métier de content manager devient de plus en […]

, , ,

La nécessité d’un renouveau de la gestion des compétences dans les start-ups

Face à un taux encore trop élevé d’échec des start-ups, L’écho a voulu mettre en avant le besoin de revoir la gestion des compétences entrepreneuriales. Ce besoin semble aujourd’hui essentiel étant donné la croissance de la création de start-up en France, d’autant plus que les enseignants-chercheurs présentés dans l’article considèrent « les problèmes de personnes » comme […]

, , ,

La cartographie des compétences : un outil indispensable dans la gestion des formations

Cartographier les compétences de ses collaborateurs est devenu primordial, notamment afin de réduire l’écart entre les formations dispensées et les véritables besoins de formation. Cet article, écrit par Julie Atlan pour EasyRecrue, met en avant l’intérêt de la mise en place d’un tel outil dans la gestion des formations. Les avantages de la cartographie des compétences […]

, , , ,

Le directeur des ressources humaines : un acteur clé de la transformation digitale ?

Aujourd’hui, la digitalisation est l’un des sujets-clés auxquels les entreprises sont confrontées. Cet article, écrit par Gilles Babinet pour la Harvard Business Review, nous explique l’importance stratégique du Directeur des Ressources Humaines dans le processus de digitalisation : « Le baromètre de la transformation digitale montre distinctement que les cinq entreprises les plus performantes depuis 2014 ont toutes […]

, ,

Chief Freelance Officer, une profession en devenir

Après les Chief Happiness Officers, les Chief Freelance Officers font leur apparition dans certains grands groupes. L’article de Change the world s’intéresse aux caractéristiques de ce nouveau métier et à l’intérêt pour les entreprises d’avoir un CFO. En effet, aujourd’hui, le système de freelance semble plébiscité chez un nombre croissant d’entreprise. L’article met ici en […]

, ,

Les compétences clés dans le secteur du digital

L’Apec en partenariat avec l’Observatoire des Métiers des Télécommunications, a réalisé une étude sur les métiers et compétences cadres dans le cloud, le big data et la cybersécurité. Cette étude démontre  l’importance de la prévision des compétences. C’est dans cette dynamique d’accompagnement de la transformation des métiers que WiserSKILLS a été créée. Aujourd’hui, Wiserskills représente […]