Dans le cadre du développement de la startup, nous recherchons des candidats motivés par notre projet, à l’envie débordante et capables de faire « bouger les lignes ». 

QUI RECHERCHONS NOUS ?

DÉVELOPPEUR / INTÉGRATEUR FULL-STACK

LES MISSIONS

Vous travaillerez en relation directe avec le CTO et serez au contact de l’ensemble de l’équipe projet. Vous occuperez un rôle clé au sein de l’organisation avec de fortes responsabilités. Votre connaissance des enjeux techniques devra vous permettre d’établir les plans de faisabilité et de piloter les phases de développement. Vous contribuerez à l’intégration en HTML/CSS/JS des nouvelles maquettes graphiques. Dans le cadre du développement de l’application vous serez amené à faire preuve de créativité et à proposer de nouveaux concepts pour optimiser les fonctionnalités.

LE PROFIL

  • Technophile et autonome, vous bénéficiez d’une bonne expérience dans le développement.
  • Créatif et passionné(e) de développement, vous êtes attiré(e) à l’idée de prendre part à l’évolution d’une start-up en pleine expansion.
  • Vous êtes prêt(e) à travailler avec une équipe jeune et enthousiaste issue de domaines divers.
  • Doté(e) de bonnes capacités de gestion de projet, vous savez vous montrer force de proposition.
  • Thèmes abordés : 
    • Machine Learning
    • Smart Data
    • Web Sémantique
    • Sécurité Logicielle
  • Langages
    • Javascript
    • HTML / CSS
    • J2E / SparQL
  • Framework
    • Vue.js
    • Play
    • GWT

Année de création de la startup

Nombre de salariés

Moyenne d'âge

NOUS METTONS TOUT EN OEUVRE POUR VOUS ACCOMPAGNER DANS VOTRE PROJET PROFESSIONNEL

Un mentor : responsable de votre progression, votre mentor vous accompagnera dans la construction de votre parcours et dans le développement de vos compétences. C’est avec lui que vous construirez votre plan de formation, que vous façonnerez votre projet, et que vous identifierez vos points de progression.

 

Un projet personnel «Google like» : lors de votre intégration, nous vous demanderons, avec l’appui de votre mentor, de formaliser votre projet. Vous identifierez ainsi vos priorités sur l’année : thèmes à documenter, réseaux à activer, études à mener, activités à développer, etc. Vous conviendrez des moyens à mettre en œuvre pour réaliser vos priorités, et vous validerez votre feuille de route. Cette feuille de route fera l’objet de bilans intermédiaires (trimestriel à minima) ainsi que d’un bilan annuel qui comptera dans votre évaluation.

 

Un réseau d’échange :  chez WiserSKILLS, vous aurez l’occasion de confronter vos idées et vos expériences avec vos pairs comme avec des experts reconnus. Nous organisons ainsi régulièrement des déjeuners «open» pour échanger avec des experts sur des thématiques d’actualité et des apéros « feed back » pour capitaliser sur les missions en cours.

 

Une formation à la carte :  la multiplicité des talents et des trajectoires individuelles nous a convaincu que seul un parcours de formation individualisé pouvait nous aider à vous faire évoluer. S’il est certain que nous vous proposerons des formations ciblées sur vos axes de progressions, vous serez également encouragé à formuler vos souhaits de formation dans le cadre de votre projet. Chaque année, nous étudions l’opportunité d’envoyer quelques consultants sur l’un des campus internationaux les mieux notés.

Formulaire de candidature

8 + 12 =